Feriados 2023
Vamos atualizar os feriados nacionais para as rotinas no departamento pessoal! Aqui estão os feriados nacionais, lembre-se de verificar os feriados estaduais e municipais. I… Continue a ler »Feriados 2023
DP
Calendário do Depto Pessoal – Janeiro/2023
Iniciamos 2023 na perpectiva de que tudo vai dar certo, ao menos no Departamento Pessoal! Baixe o calendário de obrigações para o mês e se… Continue a ler »Calendário do Depto Pessoal – Janeiro/2023
Novo valor do salário-mínimo para 2023
✅ O Congresso Nacional aprovou o novo salário mínimo de R$ 1.320,00 para 2023, valor esse maior do que havia sido estabelecido inicialmente (R$ 1.302,00)… Continue a ler »Novo valor do salário-mínimo para 2023
CALENDÁRIO DO DEPTO PESSOAL
⏰ Calendário do Departamento Pessoal – Março/2022 Preparamos pra você, baixe gratuitamente clicando aqui! Thiago RodriguesProfessor e Consultor Trabalhista, da Verbo
Calendário do depto pessoal
⏰ Calendário do Departamento Pessoal – Fevereiro/2022 Preparamos pra você, baixe gratuitamente clicando aqui! Thiago RodriguesProfessor e Consultor Trabalhista, da Verbo
NOVO SALÁRIO MÍNIMO PARA O ANO DE 2022 É DE r$ 1212,00
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.091, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2021 Dispõe sobre o valor do salário mínimo a vigorar a partir de 1º de janeiro… Continue a ler »NOVO SALÁRIO MÍNIMO PARA O ANO DE 2022 É DE r$ 1212,00
Portaria 1.1010/2021 – Substituição do PPP pelo PPP Eletrônico a partir de 01/01/2023
Portaria 1.010 de 24/12/2021 Publicada a Portaria 1.010 que altera a Portaria nº. 313, de 22 de setembro de 2021, que dispõe sobre a a… Continue a ler »Portaria 1.1010/2021 – Substituição do PPP pelo PPP Eletrônico a partir de 01/01/2023
4 INFORMAÇÕES QUE TODA EMPRESA DEVE SABER SOBRE O 13º SALÁRIO
13º salário é uma bonificação de Natal, ou seja, uma espécie de remuneração extra concedida pela empresa ao trabalhador que realiza suas funções com carteira… Continue a ler »4 INFORMAÇÕES QUE TODA EMPRESA DEVE SABER SOBRE O 13º SALÁRIO
A PARTIR DE 06 FALTAS O EMPREGADO COMEÇA A PERDER O DIREITO ÀS FÉRIAS
Férias refere-se ao período de descanso remunerado a que o trabalhador tem direito, após prestar serviços à empresa por, no mínimo, 12 meses. Havendo faltas… Continue a ler »A PARTIR DE 06 FALTAS O EMPREGADO COMEÇA A PERDER O DIREITO ÀS FÉRIAS
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